2011年11月月別アーカイブ記事一覧
- 外国人人材へのニーズを明確に
2011.11.30
なぜ外国人を採用するかという点では、大きくわけて以下の３つがあります。まず、国籍を問わず優秀な人材が欲しいということです。これは日本人と同じように国内で勤務し、その後も同様な処遇やキャリアをたどることが前提になるでしょう。次に、海外展開用のブリッジ要員としてです。最近は、中国を始めとするBRICsやそれ以外の新興国向けのビジネスが増える傾向にあるため、それらの国々の事情に精通した人材の必要性が増してい... - 会社とスタッフの信頼関係
2011.11.30
翻訳通訳会社ビーコスには、翻訳通訳部と人材派遣部があって、３ヶ月以上の外国人人材派遣は、人材派遣部が担当しています。当社の人材派遣は、紹介人材派遣もやっており、３ヶ月経った時点で、お客様と外国人スタッフが相思相愛であれば、スタッフを正社員として採用するお手伝いをさせて頂いております。先日、英語しか話せない外国人スタッフの正社員採用の契約にあたり、英語翻訳コーディネーターも面談に立会いました。正社員... - インド人の外国人アンケート調査について
2011.11.30
ビーコスには、調査部門、通訳・翻訳部門、人材派遣部門の3つの事業部がございます。翻訳、通訳、海外調査等、日々の業務を通じての雑感などをご紹介します。今回はインド人の外国人アンケート調査についてご案内いたします。インドの自動車市場拡大の動向を掴むために効果的な手段のひとつに、インド人を対象とした外国人アンケート調査があります。BRICsの一角インドはITで有名ですが、自動車産業も特に好調です。21世紀半ば頃に...